Bienvenid@ al Rol de Nick Channel Stars.Esperamos que lo pases bien y disfrutes estando con nosotros. Sabes que deseas pasar momentos agradables y por tanto hay que seguir las Normas para mantener un foro divertido y sin problemas. Por favor tómate el tiempo de leerlas:
·Queda prohibido el SPAM; los posts cuyo contenido no aporte nada al tema en que se publica, o bien no tenga nada que ver al respecto seran borrados.Los usuarios que tengan como hábito hacer esto, serán avisados y seguramente su cuenta será borrada.A no ser que se encuentren en La Zona de Spam.
·Se puede estar en varios sitios a la vez,o en uno solo. (El Rol es Temporal & Atemporal)
·Por favor,escriban bien. No se pide escritura profesional,pero nada de escribir como en el msn o como mensajes te texto del Móvil.
·El respeto entre los usuarios del foro es fundamental,así pues ofensas de cualquier tipo,ya sean directas o indirectas no serán toleradas;esto incluye faltas de respeto personales,por creencias,ideologías,orientación sexual o cualquier otro tipo de situaciones que puedan prestarse a una ofensa.Se puede insultar pero de manera divertida,que quiere decir,insultos normales que no molesten a nadie(como:tonto,idiota,etc...,pero que no ofendan a nadie).
·Se permiten cosas de +18, pero cuidado:vigilad vuestro vocabulario y sed delicados a la hora de hacer cosas de este tipo,por favor.También podéis ponerlo en forma de spoiler.
·Los Personajes de Nickelodeon y Disney,deben tener mucha actividad,a no ser que tengan ausencia,esten castigados,etc... y no tengan la culpa de no ser activos,con lo que si sois muy inactivos como por 2 semanas o asi,se te quitará el personaje y QUEDARÁ LIBRE.
·No se permiten tener mas de dos personajes principales de Disney&Nickelodeon ya que esto limitaria las opciones de los demas usuarios.Se pueden tener las cuentas que queráis de otros personajes que no sean de Nickelodeon y de Disney.
·Disfruten y pasenlo muy bien,y cualquier duda que tengais comunicarsela al Staff;Tiffany Thornton.
Besos,La Admin Principal&Creadora.
